Certification Formateur : clé de voûte pour une carrière en formation

L'importance de la certification pour les formateurs

Qu'est-ce qu'une Certification Formateur?

Obtenir une certification de formateur, c’est comme décrocher un label de qualité pour vos compétences et vos connaissances dans le domaine de la formation professionnelle. Cette reconnaissance officielle est délivrée par des organismes accrédités, après avoir prouvé vos connaissances ou votre savoir-faire à travers une évaluation sérieuse et approfondie. Il y en a pour tous les goûts : certifications généralistes axées sur les « compétences de base » d’un bon formateur (les softs-skills par exemple!), mais aussi des certification très spécialisées en fonction des domaines enseignés.



Pourquoi se faire certifier?

Pour se démarquer, mais pas que ! Se faire certifier présente de multiples avantages pour un formateur professionnel. Cela permet non seulement de valider officiellement ses compétences et son expertise, mais aussi d'améliorer son CV et tirer son épingle du jeu sur le marché du travail. Autre raison évidente, les professionnels certifiés bénéficient souvent de meilleures opportunités de carrière et d'une rémunération supérieure en comparaison à leurs homologues non certifiés. La certification, c’est un gage de qualité et de fiabilité pour vos clients et vos employeurs potentiels.

Comprendre la Certification Formateur

Les différents chemins vers la certification

Il existe plusieurs chemins pour obtenir une certification de formateur, chacun s’adaptant à vos besoins et à vos ambitions professionnelles :

• Les Certifications Généralistes : si vous débutez dans le métier, ces certifications sont un excellent point de départ. Elles valident un large éventail de compétences liées à la formation professionnelle, vous offrant une base solide pour démarrer. Par exemple, le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Formateur Consultant est l’une des certifications généralistes les plus connues et reconnues.

• Les Certifications Spécialisées : vous voulez aller plus loin et vous concentrer sur un domaine précis ? Les certifications spécialisées sont faites pour vous ! Par exemple, si vous souhaitez devenir coach professionnel, l’ICF (International Coaching Federation) propose des certifications reconnues mondialement : ACC (Associate Certified Coach), PCC (Professional Certified Coach), MCC (Master Certified Coach).

• Chaque niveau exige un certain nombre d’heures de formation spécifiques au coaching, ainsi qu’une expérience pratique à travers des heures de coaching réelles.

D’autres options incluent des certifications axées sur la formation en ligne, idéales pour les formateurs qui souhaitent se spécialiser dans les nouvelles technologies et l’enseignement à distance. 



A ce titre, l'ICF propose trois niveaux de certifications (ACC, PCC, MCC). Chaque niveau requiert de ses membres de compléter un certain nombre d’heure de formation spécifiques en coaching, mais aussi des heures de coaching:

1. ACC - 60+ heures de formation spécifiques en coaching requises | 100+ heures d’expérience en coaching requises



2. PCC - 125+ heures de formation spécifiques en coaching requises | 500+ heures d’expérience en coaching requises



3. MCC - 200+ heures de formation spécifiques en coaching requises | 2500+ heures d’expérience en coaching requises

Si vous souhaitez plus d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à consulter directement le site dédié.

Le processus d'obtention de la certification



1. Choisir la certification qui correspond à vos besoins : prenez le temps d’identifier celle qui s’aligne le mieux avec vos compétences actuelles et vos ambitions professionnelles. Vous souhaitez une certification généraliste ou spécialisée ? Coaching, langues, numérique ? Les options sont nombreuses ! Faites aussi attention aux pré-requis et au prestige de l’organisme qui délivre la certification. Toutes ne se valent pas !

2. Vous préparer efficacement : une fois votre choix fait, il est temps de vous mettre au travail !
   Pour cela, vous pouvez suivre une formation dédiée (souvent proposée par l’organisme de certification), vous plonger dans l’auto-apprentissage (tutoriels sur YouTube, articles, livres, ou encore groupes d’entraide en ligne) et échanger avec des professionnels certifiés pour bénéficier de leurs conseils et retours d’expérience.

3. Passer l’examen : le grand jour ! Selon la certification, cela peut inclure :

   • Un test écrit pour évaluer vos connaissances théoriques.

   • Des études de cas où vous devrez démontrer vos compétences pratiques.

   • Une présentation ou une mise en situation.

Maintenir et renouveler sa certification

Les exigences de formation continue

La formation continue, c’est un peu le secret pour rester dans la course ! En tant que formateur certifié, c’est votre meilleur allié pour garder vos compétences affûtées et vos connaissances à la pointe. Dans un secteur qui bouge tout le temps, c’est le moyen idéal pour rester à jour et ne jamais se laisser dépasser. Vous êtes prêt à évoluer avec les tendances ? Alors, foncez ! Ce n’est pas simplement une obligation imposée par les organismes de certification, mais aussi une véritable opportunité de se démarquer, d’affiner son expertise et de rester pertinent sur un marché compétitif. La majorité des certifications exigent un minimum d’heures de formation continue pour rester valides.

Ces heures peuvent être consacrées à diverses activités, telles que :

• La participation à des ateliers interactifs, parfait pour échanger avec d’autres professionnels ;

• Des conférences et webinaires spécialisés, qui permettent d’approfondir des thématiques spécifiques ;

• Des modules de formation sur des sujets actuels, comme l’intégration des nouvelles technologies, les méthodes d’apprentissage personnalisées ou la gestion des apprenants ayant des besoins particuliers.

Mais la formation continue va bien au-delà des simples exigences institutionnelles. Elle constitue une occasion d’explorer des innovations pédagogiques et de découvrir des outils émergents. Par exemple, les formateurs peuvent se pencher sur :

• La formation en réalité virtuelle, pour des expériences plus immersives,

• L’utilisation de l’intelligence artificielle pour personnaliser les parcours d’apprentissage,

• Les techniques d’engagement en formation à distance, un atout précieux dans un contexte ou l’attention est mise à rude épreuve.



Le renouvellement de la certification

Le processus de renouvellement d’une certification peut varier d’un organisme à l’autre, mais il repose souvent sur deux éléments clés : prouver que vous avez rempli les exigences de formation continue et, dans certains cas, réussir un nouvel examen. Il faut également prévoir des frais de renouvellement, ce qui en fait une étape à anticiper pour éviter toute interruption de votre statut de formateur certifié. Prenez soin de bien comprendre les conditions spécifiques de renouvellement avant l’expiration de votre certification afin de gérer ce processus sans stress.

Prenons l’exemple de l’ICF (International Coaching Federation). Si vous souhaitez maintenir vos accréditations, celles-ci doivent être renouvelées tous les trois ans. Pour cela, il vous faudra justifier de 40 heures de formation continue accumulées au cours des trois dernières années.

Ces heures se répartissent comme suit :

• 24 heures doivent concerner les compétences de base du coaching (Core Competencies).

• 3 heures doivent être spécifiquement dédiées à l’éthique du coaching.

• Jusqu’à 16 heures peuvent être issues de formations autodidactes, pour peu qu’elles contribuent à votre développement personnel ou professionnel.

En plus de suivre ces formations, veillez à bien conserver tous les justificatifs nécessaires (certificats, attestations de présence, relevés de formation). Ces documents seront indispensables pour prouver vos heures de formation et respecter les exigences de renouvellement le moment venu.

Les défis et solutions pour les formateurs en quête de certification

Surmonter les barrières financières

L'un des principaux défis auxquels les formateurs sont confrontés lorsqu'ils cherchent à obtenir ou à renouveler une certification est le coût associé. Entre les frais d'inscription aux cours de préparation, les matériaux de formation, et les frais d'examen, le montant total peut être conséquent. Cependant, il existe plusieurs moyens de gérer ces coûts :

Rechercher des subventions et des aides financières -

Saviez-vous que de nombreuses subventions et aides financières peuvent vous aider à financer vos formations ? Par exemple, en France, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un excellent moyen de mobiliser vos droits acquis pour financer une certification ou un programme de formation. Les OPCO (Opérateurs de Compétences), quant à eux, soutiennent les entreprises dans la prise en charge des formations de leurs salariés.

Pour les indépendants et freelances, le Fonds d’Assurance Formation (FAF) peut couvrir tout ou partie des coûts de formation. De plus, certaines régions ou collectivités locales offrent des aides spécifiques pour encourager la montée en compétences des travailleurs, notamment dans les secteurs en tension.

Enfin, les dispositifs européens, comme le Fonds Social Européen (FSE), proposent des financements pour des projets de formation visant à améliorer l’employabilité. N’hésitez pas à explorer les sites officiels ou à contacter directement ces organismes pour connaître les critères d’éligibilité et maximiser vos chances de bénéficier d’une aide.

Planifier à l'avance -

Mettre de côté un petit montant régulièrement peut vraiment faire la différence quand il s'agit de financement ! Imaginez cela comme un projet à long terme : un peu chaque mois, et hop, vous avez un joli budget prêt au moment de passer ou renouveler votre certification.

Gérer le temps et les ressources

Trouver le temps de se préparer pour une certification tout en gérant ses responsabilités professionnelles et personnelles peut être un défi. Voici quelques stratégies pour y parvenir :

• Organiser votre planning et suivez le ! : dédiez des heures spécifiques chaque semaine à votre préparation. Nous vous recommandons d’utiliser des outils comme Trello (gratuit) pour organiser votre apprentissage et vous y tenir. C’est un excellent moyen de centraliser l’information, les ressources, et plus globalement de planifier votre parcours d’apprentissage.

• Utiliser des ressources disponibles en ligne : de nombreux organismes de certification offrent un accès à des ressources en ligne, ne passez pas à côté !



• Plateformes de formation en ligne : des sites tels que Coursera ou Udemy offrent aussi des cours spécialisés dans de nombreux domaines, et une grande partie sont gratuits !

Le chemin vers la certification de formateur peut sembler semé d’embûches, mais avec une bonne dose de préparation et les bonnes ressources, chaque défi peut être relevé haut la main. Ceux qui l’ont fait témoignent que tous ces efforts en valent vraiment la peine : obtenir sa certification, c’est ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles et enrichir sa carrière. Et surtout, vous n’êtes pas seul ! Mentore.fr est là pour vous épauler tout au long de cette aventure, en vous mettant en relation avec un vaste réseau de professionnels et d’entreprises à la recherche de formateurs compétents et certifiés. Alors, prêt à vous lancer ? Rejoignez-nous !