Langues Étrangères - Mandarin professionnel : initiation et communication de base.
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Objectif de la formation
Acquérir les bases phonétiques du mandarin et maîtriser le système de transcription pinyin. Développer un vocabulaire professionnel de base pour les échanges courants en contexte de travail. Comprendre les codes culturels chinois essentiels pour les relations d'affaires. Être capable de mener une conversation simple en mandarin dans un cadre professionnel.
Important : Ce programme est une projection généraliste de la formation à titre indicatif. Mentore ne propose que des approches sur mesure en lien avec les besoins de chaque client. Le programme final proposé par nos experts métiers sera adapté afin d'être le plus pertinent possible. Nous vous soumettrons un programme définitif une fois que votre besoin aura été étudié par nos équipes.
Programme
Atelier 1 : Bases phonétiques et système d'écriture (5h)
Maîtriser les fondamentaux de la prononciation et comprendre le système d'écriture chinois.
Phonétique et tons du mandarin (2.5h)
Découverte des quatre tons et du ton neutre, clé de la compréhension orale.
Système pinyin : lecture, prononciation et transcription.
Exercices de discrimination auditive et de répétition.
Introduction aux caractères chinois (2.5h)
Logique de construction des caractères : radicaux et composants.
Apprentissage des 30 caractères les plus utilisés en contexte professionnel.
Exercices de reconnaissance et d'écriture simplifiée.
Atelier 2 : Vocabulaire professionnel et expressions courantes (5h)
Acquérir le vocabulaire essentiel pour les interactions professionnelles de base.
Se présenter et présenter son entreprise (2.5h)
Formules de salutation et de présentation en contexte formel.
Vocabulaire de l'entreprise : poste, département, secteur d'activité.
Mises en situation : se présenter lors d'un premier contact professionnel.
Expressions courantes du monde du travail (2.5h)
Vocabulaire des réunions, des horaires et de l'agenda professionnel.
Formules de politesse, remerciements et demandes courantes.
Exercices de dialogue sur des situations de travail quotidiennes.
Atelier 3 : Communication en situation professionnelle (5h)
Développer ses capacités de communication pour des situations professionnelles concrètes.
Accueil et échanges avec des partenaires chinois (2.5h)
Protocole d'accueil et codes de politesse dans la culture d'affaires chinoise.
Échange de cartes de visite : règles et vocabulaire associé.
Simulation d'accueil d'une délégation chinoise.
Correspondance professionnelle de base (2.5h)
Structure d'un email simple en mandarin.
Formules d'ouverture et de conclusion adaptées au contexte professionnel.
Exercice pratique de rédaction d'un court message professionnel.
Atelier 4 : Culture d'affaires et mises en pratique (5h)
Comprendre les codes culturels chinois et consolider les acquis par des mises en situation.
Culture d'affaires chinoise (2.5h)
Codes culturels essentiels : hiérarchie, face, guanxi (relations).
Comportements à adopter et erreurs à éviter en contexte sino-français.
Études de cas concrets de situations interculturelles.
Mises en situation et bilan (2.5h)
Jeu de rôle : un repas d'affaires avec un partenaire chinois.
Simulation : planifier un rendez-vous et confirmer par email en mandarin.
Bilan des acquis et recommandations pour la poursuite de l'apprentissage.
Méthode pédagogique et modalités
Jeux de rôles en situation professionnelle interculturelle,
Exercices de prononciation et d'écoute active,
Études de cas sur la culture d'affaires chinoise,
Mises en situation et conversations guidées
Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :
Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
Supports de cours et exercices
Présence : feuilles d'émargement en ligne
Formation : délivrée en présentiel ou distanciel
Accessibilité de la formation, public concerné et délais d'accès
Nous répondons aux normex ERP 5.
Nous nous appuyons sur un réseau de bureaux au plus proche de chez vous via notre partenaire Regus/HQ/Spaces présent partout en France.
Référent handicap - formation: ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap.
Adresse mail : administration@mentore.fr
Public concerné : Personne travaillant en CDI, CDD en intérim, autoentrepreneur et personne en recherche d’emploi. Entreprises.
Les cours peuvent être réalisés dans vos locaux ou à votre domicile.
Modalités d'évaluation
Evaluation continue
Jeux de roles
Préparation écrite et mises en situation professionnelle
Financements et coûts
Vous pouvez joindre votre conseiller pédagogique pour toute question ou retour en cours de formation via la plateforme Mentore ou par mail: pedagogie@mentore.fr
